Giới thiệu

1. Khẩu hiệu: “Excellentia”

Giải thích: Excellentia là một từ gốc Latin để chỉ sự xuất chúng / sự vượt trội.

2. Triết lý của Trung tâm:

Khai mở năng lực, định hình lộ trình, hướng tới sự xuất sắc 

3. Nguyên tắc vận hành:

Vận hành CTĐT = OBE(chuẩn) + CBE (năng lực) + Doanh nghiệp (đồng hành)

Giải thích: Thiết kế CTĐT theo chuẩn đầu ra để người học đạt chuẩn đầu ra khi tốt nghiệp, Vận hành CTĐT hướng tới năng lực (POHE) cho người học (e-portfolio) và kết hợp, đồng hành Doanh nghiệp trong đánh giá, giảng dạy và trải nghiệm gia tăng giá trị.

4. Chức năng Trung tâm Đào tạo xuất sắc

Phát triển và vận hành các chương trình đào tạo đặc biệt, chương trình đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp; chương trình đào tạo quốc tế và chương trình liên kết quốc tế.

5. Nhiệm vụ Trung tâm Đào tạo xuất sắc

- Tổ chức và vận hành các chương trình đào tạo đặc biệt

a) Nghiên cứu nhu cầu xã hội, xu hướng đào tạo tiên tiến trong nước và quốc tế để đề xuất, xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo đặc biệt, chương trình đào tạo chất lượng cao.

b) Phối hợp với Trường/Khoa chuyên ngành thiết kế chương trình, chuẩn đầu ra, nội dung đào tạo, phương pháp giảng dạy và đánh giá phù hợp với mục tiêu đào tạo xuất sắc.

c) Tổ chức triển khai và vận hành các chương trình đào tạo đặc biệt; phối hợp quản lý hoạt động đào tạo, bảo đảm chương trình được thực hiện đúng mục tiêu, kế hoạch và chất lượng đề ra.

d) Phối hợp với các khoa tổ chức cập nhật, cải tiến, thẩm định chương trình đào tạo được giao vận hành.

- Tổ chức và vận hành chương trình đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp

a) Khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực theo yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp, tổ chức trong và ngoài nước.

b) Phối hợp với doanh nghiệp xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, nội dung học tập gắn với thực tiễn sản xuất - kinh doanh.

c) Tổ chức vận hành, quản lý quá trình đào tạo, đánh giá kết quả học tập và chất lượng đầu ra theo cam kết với doanh nghiệp.

d) Thực hiện ký kết, quản lý và thực hiện các hợp đồng đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp theo quy định.

- Phát triển và tổ chức các chương trình đào tạo quốc tế, liên kết quốc tế

a) Nghiên cứu, lựa chọn và đề xuất triển khai các chương trình đào tạo, liên kết quốc tế phù hợp với định hướng phát triển của đơn vị, Nhà trường.

b) Phối hợp với các đối tác nước ngoài xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo và cấp văn bằng, chứng chỉ theo quy định.

c) Quản lý nội dung, chất lượng đào tạo, đội ngũ giảng viên, tài liệu học tập và các điều kiện bảo đảm chất lượng của chương trình đào tạo quốc tế.

d) Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc quản lý các chương trình đào tạo, liên kết quốc tế;

đ) Chủ trì công tác quảng bá tuyển sinh các chương trình đào tạo, liên kết quốc tế.

- Công tác khác

a) Chủ trì xây dựng các văn bản quản lý nội bộ có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị;

b) Quản lý, đánh giá VC, NLĐ của đơn vị; quản lý tài sản, thiết bị được giao;

c) Thực hiện chế độ báo cáo, giải trình về nhiệm vụ được giao theo quy định;

d) Công tác đảm bảo chất lượng của đơn vị;

đ) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.