Cuộc họp do TS. Đinh Đồng Lưỡng - Giám đốc Trung tâm Đào tạo xuất sắc chủ trì, với sự tham dự của đại diện Công ty Cổ phần Vinpearl, Trung tâm Đào tạo xuất sắc, Khoa Du lịch, Phòng Hợp tác Đối ngoại và Phòng Đào tạo của Trường Đại học Nha Trang.
Đây là hoạt động tiếp theo trong quá trình triển khai Thỏa thuận hợp tác số 01/2026/TTHT-ĐHNT-VINPEARL, được Trường Đại học Nha Trang và Công ty Cổ phần Vinpearl ký ngày 28/5/2026. Cuộc họp tập trung trao đổi các nội dung cụ thể nhằm đưa sự tham gia của doanh nghiệp vào chương trình đào tạo, gắn đào tạo với yêu cầu thực tiễn và nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp.
Tại cuộc họp, TS. Đinh Đồng Lưỡng trình bày mục đích và những nội dung cần trao đổi. Đại diện Khoa Du lịch giới thiệu chương trình đào tạo đặc biệt K68 ngành Quản trị Khách sạn, làm cơ sở để các bên thảo luận về phương án phối hợp triển khai chương trình.
Một trong những nội dung trọng tâm được Vinpearl trao đổi là phân định rõ vai trò của Nhà trường và doanh nghiệp trong quá trình đào tạo. Theo đó, Nhà trường đảm nhiệm các nội dung lý thuyết, trong khi Vinpearl tham gia đào tạo nghiệp vụ trong thời gian sinh viên thực hành, thực tập tại doanh nghiệp. Đại diện doanh nghiệp đồng thời nhấn mạnh các yếu tố về văn hóa doanh nghiệp, nội dung và phương pháp đào tạo nghiệp vụ nhằm tạo sự khác biệt cho chương trình.
Về quy mô tuyển sinh, Vinpearl trao đổi phương án tuyển khoảng 20 sinh viên trong tổng số 90 sinh viên, với khả năng điều chỉnh linh hoạt qua từng năm. Trung tâm Đào tạo xuất sắc đề xuất tăng cường truyền thông về chương trình sau khi sinh viên nhập học, có sự tham gia của doanh nghiệp; đồng thời tổ chức tư vấn trực tiếp để sinh viên hiểu rõ chương trình và cơ hội được đồng hành cùng Vinpearl.
Tăng cường sự tham gia trực tiếp của doanh nghiệp trong quá trình đào tạo cũng là nội dung được các bên tập trung thảo luận. TS. Đinh Đồng Lưỡng đề xuất tổ chức các buổi đào tạo trải nghiệm theo từng học kỳ, tạo điều kiện để doanh nghiệp tham gia đồng giảng và tương tác trực tiếp với sinh viên. Đại diện Khoa Du lịch đề xuất Vinpearl đồng hành cùng sinh viên ngay từ năm nhất thông qua các hoạt động giới thiệu doanh nghiệp và chương trình đào tạo, tham quan thực tế, thực hành tại doanh nghiệp, đồng giảng các học phần thực hành, tổ chức chuyên đề và triển khai các dự án chung.
Phía Vinpearl đề nghị Nhà trường bổ sung lưu đồ đào tạo, xác định các học phần và thời gian cụ thể doanh nghiệp có thể tham gia đồng giảng, cùng các yêu cầu đối với nhân sự doanh nghiệp tham gia giảng dạy. Sau khi nhận được các nội dung này, doanh nghiệp sẽ tiếp tục bố trí nhân sự và thời gian để phối hợp triển khai.
Bên cạnh nội dung đào tạo, hai bên cũng trao đổi về chính sách học bổng và các điều kiện hỗ trợ sinh viên. Vinpearl đề nghị xây dựng mức học bổng, các yêu cầu tối thiểu để sinh viên được hưởng hỗ trợ và định hướng cam kết làm việc tối thiểu 36 tháng. Doanh nghiệp cũng đề xuất duy trì mức hỗ trợ cố định tối thiểu cho sinh viên K68; mức hỗ trợ đối với các khóa trước sẽ được xem xét theo nguồn quỹ học bổng.
Đối với chuẩn đầu ra, các bên trao đổi về yêu cầu tiếng Anh và một số tiêu chí liên quan đến sức khỏe, thể chất của sinh viên nhằm định hướng vị trí, khu vực làm việc phù hợp. Yêu cầu tiếng Anh đầu ra sẽ tiếp tục được hai bên đối chiếu với tiêu chuẩn của Vinpearl để thống nhất.
Kết thúc cuộc họp, Vinpearl đề nghị Nhà trường phối hợp cung cấp danh sách, thông tin sinh viên trúng tuyển chương trình Vin-NTU; dự kiến thời gian tuyển sinh bổ sung; lưu đồ đào tạo với các học phần, hoạt động doanh nghiệp có thể tham gia giảng dạy, phối hợp; đồng thời thống nhất yêu cầu tiếng Anh đầu ra của sinh viên.
Cuộc họp là bước tiếp theo trong quá trình triển khai hợp tác giữa Trường Đại học Nha Trang và Vinpearl, tập trung cụ thể hóa vai trò của doanh nghiệp trong chương trình đào tạo đặc biệt ngành Quản trị Khách sạn, qua đó tăng cường sự kết nối giữa đào tạo, thực tiễn nghề nghiệp và nhu cầu sử dụng nhân lực của doanh nghiệp.